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答：養(yǎng)老保險繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。其中：實際繳費年限是指本人實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限；視同繳費年限是指參保職工個人實際繳納基本養(yǎng)老保險費以前，按國家有關(guān)規(guī)定計算的連續(xù)工齡。

答：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，生育津貼按日計發(fā)。如果參保人在產(chǎn)前連續(xù)繳費滿9個月，產(chǎn)假期間正常繳費，即使產(chǎn)假休完后停保，也可以申領(lǐng)生育津貼；如果產(chǎn)假期間沒有正常繳費（停保），需要扣除相應(yīng)天數(shù)的津貼。

7月6日上午，濟南市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹"青春聚濟 筑夢泉城"活動。濟南住房公積金中心黨組書記、主任楊永斌介紹，濟南為畢業(yè)生發(fā)放住房公積金繳存補貼（首次繳存補貼300元/人，留濟繳存補貼12

人力資源市場作為勞動者求職就業(yè)的主要渠道，為促進擴大就業(yè)、優(yōu)化人力資源流動配置發(fā)揮了積極作用。個別不法分子打著求職招聘的幌子，在人力資源市場中布設(shè)騙局、坑害勞動者的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的求職者剛進入職場，

日前，山東省人力資源社會保障廳、山東省教育廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的通知》，提出21條具體措施，推動我省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提質(zhì)升級，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，為推進

1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；2、離休、退休的；3、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；4、出境定居的；5、償還購房貸款本息的；6、房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第2、3、4

為更好的服務(wù)濟南靈活就業(yè)人員辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)，濟南中心根據(jù)《濟南市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點實施方案》，制定了《濟南市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度實施細則》，現(xiàn)就細則解讀如下。更多

山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《規(guī)范養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取有關(guān)問題的處理意見》（以下簡稱《處理意見》），規(guī)范養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取行為。新規(guī)自2022年12月31日起實施，六種重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的

答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間重新就業(yè)的，不能再領(lǐng)取失業(yè)金，并申請失業(yè)金停領(lǐng)。可以進入“成都市就業(yè)局”公眾-成都就業(yè)-自愿停發(fā)失業(yè)保險金或進入“四川e就業(yè)”公眾-業(yè)務(wù)辦理-更多-失業(yè)服務(wù)-失業(yè)保險待遇自

有人說過，如果一個HR不會人力資源診斷，那他就不懂人力資源，工作起來就無從下手，如老鼠啃雞蛋一樣無從下口。學會人資診斷是人力資源必備的一個技能，是開展工作的重要前提條件。那么人力資源需要診斷什么呢?<